
23
2025
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06
半年度員工大會獲獎作品展示一
作者:
陳塨
參加完公司召開的2025年半年度員工大會,我心潮澎湃,深受啟發(fā)。本次大會以“正本清源、凝心聚力、知行合一、和衷共濟”為核心主題,不僅是對公司過往歷程的深刻復盤與反思,更是為下半年的沖刺乃至長遠發(fā)展指明了清晰的方向。各位領導的發(fā)言內容詳實,讓我對公司面臨的形勢、個人肩負的責任有了更深刻的認識。
一、正本清源
毛總開篇的“復盤與反思”振聾發(fā)聵。他帶領我們直面公司發(fā)展歷程中所經(jīng)歷過的艱辛與風險,梳理了正本清源的關鍵一步。只有深刻理解我們曾經(jīng)走過的路,總結成功經(jīng)驗,銘記失敗教訓,這其中也包括我們在產(chǎn)品質量、流程管控上曾經(jīng)歷的挑戰(zhàn),才能規(guī)范當下的經(jīng)營行為,避免重蹈覆轍。這也提醒著我在日常工作中,同樣需要時常復盤,審視自身工作的得失,保持清醒的頭腦和正確的方向。
二、凝心聚力
本次大會最顯著的效果,是極大地凝聚了共識,統(tǒng)一了思想。從馬總提出的“人人皆渠道,處處皆營銷”的營銷戰(zhàn)略,到杜院長描繪的“向陽而生、蓄勢遠航”的技術藍圖(杜院長特別強調了“質量筑基”這一根基性要求),再到李總監(jiān)展現(xiàn)的財務賦能體系從“賬房先生”向“戰(zhàn)略參謀”的華麗轉身,以及毛總對公司戰(zhàn)略、目標、路徑、資源、行動的全面部署。各位領導的發(fā)言雖各有側重,卻如同拼圖般完美契合,共同指向公司可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標。這讓我深刻感受到,公司是一個有機整體,只有所有部門、所有員工凝心聚力,心往一處想,勁往一處。同時,品質工作作為支撐公司品牌信譽和市場競爭力的基石,也必須深度融入其中,與各部門協(xié)同發(fā)力,才能形成無堅不摧的合力。
三、知行合一
大會不僅指明了方向,更清晰地規(guī)劃了實現(xiàn)的路徑,充分體現(xiàn)了知行合一的務實精神。市場端:馬總以數(shù)據(jù)為支撐,明確了“價值驅動、技術服務、精準營銷”的具體策略和“標桿案例、深度服務、生態(tài)合作”三大抓手,為市場開拓提供了可操作的指南。技術端:杜院長“擁抱變化、厚積薄發(fā)、質量筑基”的三部曲,構建了完整的技術戰(zhàn)略體系,明確了研發(fā)的破局之道與未來路徑,讓技術團隊有了更清晰的發(fā)力點。“質量筑基”的要求,更是將品質理念前置到研發(fā)源頭,為我們后續(xù)的工作指明了協(xié)同方向。財務端:李總監(jiān)以實戰(zhàn)案例打造的財務賦能體系,不僅提升了財務工作的價值,也為公司決策提供了更堅實的支撐,是“知行合一”在管理支撐層面的典范。戰(zhàn)略執(zhí)行:毛總更是將“知行合一”推向高潮,他對重點工作事項、責任主體、考核標準、獎懲機制的具體部署,將宏偉戰(zhàn)略分解為可執(zhí)行、可衡量、可落地的行動方案,讓每一位員工都清楚自己該做什么、怎么做、做到什么標準。對于品質部而言,這意味著我們必須確保質量目標與公司整體目標強關聯(lián),并將要求精準傳導到相關流程和環(huán)節(jié),嚴格把關,保障戰(zhàn)略落地的效果。
四、和衷共濟
毛總關于內外部形勢、行業(yè)競爭格局的坦誠通報,以及他提出的從“要我做”到“我要做”的轉變要求,直擊人心。這讓我深刻認識到,在充滿挑戰(zhàn)與機遇的市場環(huán)境中,和衷共濟是公司生存發(fā)展的基石。每一位員工都不僅僅是任務的執(zhí)行者,更是公司命運的共同體成員。我們需要提升自身的危機感、使命感、責任感,將公司的目標內化為個人的追求,主動擔當,積極作為。作為品質部負責人,我更深知“我要做”的重要性。我們要主動打破部門墻,深入業(yè)務前端(如研發(fā)、供應鏈)和價值鏈后端(如客戶反饋),變被動檢驗為主動預防和賦能,將品質管理從“事后糾錯”轉向“事前預防”和“價值創(chuàng)造”,真正成為公司高質量發(fā)展的可靠守護者。
五、總結與展望
這次大會是一次思想的洗禮、方向的校準和力量的凝聚。它為我們掃清了迷霧,點燃了斗志,夯實了基礎。作為明湘科技的一員,特別是肩負品質管理重任的部門主管,我將以本次會議精神為行動指南,深刻領悟,反復學習會議內容,特別是“正本清源、凝心聚力、知行合一、和衷共濟”的十六字主題和各位領導的具體要求(重點理解杜院長“質量筑基”的戰(zhàn)略意義和毛總對執(zhí)行落地的嚴格要求),將其融入工作當中。緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標和各部門重點工作,帶領品質團隊:
(一)持續(xù)優(yōu)化質量管理體系,確保流程嚴謹、標準清晰、執(zhí)行到位,為“質量筑基”提供堅實保障。
(二)主動與技術、物資、生產(chǎn)、銷售等部門溝通協(xié)作,將質量要求嵌入關鍵流程,共同解決跨部門問題。
(三)推動質量文化,提升全員意識,將“一次做對、持續(xù)改進”的理念落實到行動中。
(四)強化主人翁意識和團隊精神,以身作則踐行“我要做”的擔當,主動溝通協(xié)作,打破部門墻,為實現(xiàn)公司共同目標貢獻力量。
我堅信,只要我們全體明湘人正本清源不忘來路,凝心聚力共謀發(fā)展,知行合一真抓實干,和衷共濟攜手奮進,以卓越品質護航征程,定能克服一切困難,共同譜寫明湘科技高質量發(fā)展的嶄新篇章!
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